Counselling
Waarbij coaching het accent ligt op het beter, anders functioneren op de werkplek, richt counselling zich meer op de innerlijke persoonlijkheid. Het "zelf". De cliënt heeft vragen die voor hem of haar van wezenlijk belang zijn voor het goed kunnen functioneren binnen een bepaalde context. Dit kan het werk zijn maar ook het gezin, de sportclub of andere relatie.
Coaching op richt zich op:
• uw taak
• de context
• uw rol
Hoe kan ik vanuit mijn rol mijn taak binnen deze context beter/anders uitvoeren?
Counselling is een begeleidingsvorm die gericht is op het zelf leren ontdekken van een effectieve en bevredigende manier van leven. Dat kan in een werksituatie zijn maar ook privé.
Counselling richt zich op:
• uzelf
• de context
• uw rol
De counsellor ondersteunt en stimuleert bij het reflecteren op situaties in uw leven die u ongewenst, pijnlijk, ongemakkelijk of frustrerend vindt. Deze situaties kunnen, als ze wat langer duren, emotionele en/of psychische problemen opleveren. De counsellor lost deze problemen niet op, hij ondersteunt u het zelf te doen. Hij helpt bij het verkrijgen van meer inzicht in zijn rol in de situatie en bij het onderzoeken van alternatieve manieren van omgaan met die situatie.
Het counsellingstraject bestaat uit:
1. Intakegesprek:
Het intakegesprek is bedoeld om de komende samenwerking tussen counsellor en cliënt af te stemmen en te verkennen. De cliënt krijgt de mogelijkheid om te onderzoeken of de counsellor een juiste match is (is er een klik?). Cliënt en counsellor bespreken de wensen en verwachtingen van de cliënt en proberen de doelstelling en/of gewenste opbrengst van het counsellingstraject helder te krijgen.
Het is ook mogelijk dat de leidinggevende van de cliënt een ontwikkelopdracht meegeeft.
Bijvoorbeeld door vooraf met cliënt en counsellor een kennismakingsgesprek te voeren waarbij de leidinggevende kan aangeven wat zijn/haar verwachtingen t.a.v. het functioneren de cliënt zijn. Naar aanleiding van de intake wordt een offerte opgesteld door PDC. Hierin worden de doelstellingen en werkwijze benoemd alsmede het aantal gesprekken en de kosten.
2. Counsellingingsgesprekken
In een reeks van 6 tot 10 gesprekken wordt op ervaringen van de cliënt gereflecteerd en geanalyseerd. De counselors van PDC hanteren voornamelijk de psychodynamische benadering. Dit is een methodiek die gebaseerd is op de psychoanalytische theorie. Cliënten met psychosociale klachten, zoals angst, stress, onzekerheid en depressieve gevoelens, worden in de gesprekken door de counselor gestimuleerd en gesteund bij het ontwikkelen
van hun psychosociale sensitiviteit, inzicht en vaardigheden. Met als doel om zowel op de korte als langere termijn een meer bevredigende manier van leven en werken te ontwikkelen.
3. Evaluatie
De counselling wordt afgesloten met een evaluerend gesprek, waarbij de voortgang in de persoonlijke ontwikkeling van de cliënt centraal staat.
info@pdconsult.nl